Học sinh dùng AI “làm bài”, giáo viên phải thay đổi cách đánh giá

calendar-icon 20/04/26 11:48
Tác giả: Huyền Anh (TH)

Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Sự phổ biến của trí tuệ nhân tạo trong học tập đang làm thay đổi sâu sắc cách dạy và kiểm tra đánh giá. Khi học sinh có thể sử dụng AI để hoàn thành bài tập, giáo viên buộc phải điều chỉnh phương pháp nếu không muốn tụt lại trong môi trường giáo dục số.

Sự xuất hiện ngày càng sâu của trí tuệ nhân tạo trong lớp học đang tạo ra bước chuyển lớn trong hoạt động dạy học, đặc biệt là ở khâu kiểm tra, đánh giá.

Không chỉ hỗ trợ soạn bài, tạo đề hay chấm điểm, AI còn giúp giáo viên tiết kiệm đáng kể thời gian cho các công việc kỹ thuật. Nhiều nhiệm vụ trước đây mất hàng giờ nay có thể hoàn thành trong thời gian ngắn, mở ra cơ hội để giáo viên tập trung hơn vào giảng dạy và tương tác với học sinh.

Tuy nhiên, chính sự thuận tiện này cũng đặt ra thách thức mới. Khi học sinh có thể sử dụng AI để viết bài, chỉnh sửa nội dung hoặc hoàn thiện sản phẩm học tập với độ “trơn tru” cao, việc phân biệt giữa năng lực thật và sản phẩm có hỗ trợ công nghệ trở nên khó khăn hơn.

Thực tế cho thấy, nhiều bài làm có dấu hiệu “giống AI” như văn phong quá mượt, lập luận khuôn mẫu, thiếu trải nghiệm cá nhân hoặc sử dụng thuật ngữ vượt quá trình độ. Trong khi đó, các công cụ phát hiện nội dung do AI tạo ra chưa đạt độ chính xác tuyệt đối, khiến việc kiểm soát càng trở nên phức tạp.

Trước bối cảnh này, đổi mới cách đánh giá trở thành yêu cầu cấp thiết. Thay vì phụ thuộc vào bài tập viết truyền thống, nhiều cơ sở giáo dục chuyển sang đánh giá theo hướng toàn diện hơn, chú trọng quá trình học tập, sản phẩm thực hành, dự án và khả năng vận dụng kiến thức.

Song song với đó, việc hướng dẫn học sinh sử dụng AI đúng cách cũng được đặt ra như một nội dung quan trọng. Thay vì cấm đoán, giáo viên đóng vai trò định hướng, giúp học sinh biết đặt câu hỏi, kiểm chứng thông tin và sử dụng AI như một công cụ hỗ trợ, không phải “làm thay”.


Giáo viên bộ môn Tin học hướng dẫn học sinh sử dụng câu lệnh AI trong một tiết học.

Ở góc độ rộng hơn, AI đang làm thay đổi vai trò của giáo viên trong lớp học. Từ vị trí chủ yếu truyền đạt kiến thức, giáo viên dần chuyển sang vai trò thiết kế hoạt động học tập, dẫn dắt tư duy và kiểm soát chất lượng thông tin.

Nhiều ý kiến cho rằng AI có thể thay thế các thao tác kỹ thuật, nhưng không thể thay thế chức năng giáo dục cốt lõi như định hướng, truyền cảm hứng và phát triển năng lực người học. Trong bối cảnh mới, giáo viên được kỳ vọng trở thành người tổ chức, huấn luyện tư duy và hỗ trợ cá nhân hóa quá trình học tập.

Khảo sát thực tế cho thấy, việc ứng dụng AI trong dạy học đang được đón nhận rộng rãi, với tỷ lệ lớn giáo viên đã sử dụng công cụ này trong giảng dạy và đánh giá. AI không chỉ giúp tối ưu hóa thời gian mà còn mở ra nhiều hình thức dạy học trực quan, linh hoạt hơn.

Dù vậy, giới chuyên gia cũng cảnh báo, AI có thể trở thành “con dao hai lưỡi” nếu không được kiểm soát phù hợp. Việc lạm dụng công nghệ có thể làm giảm năng lực tự học và tư duy độc lập của học sinh.

Trong bối cảnh đó, yêu cầu đặt ra không chỉ là biết sử dụng AI, mà còn là quản trị cách sử dụng AI trong giáo dục. Sự thay đổi không còn là lựa chọn, mà là điều kiện để thích ứng với môi trường học tập đang chuyển đổi nhanh chóng.

Giáo viên cần thay đổi gì trong thời đại AI?
Chuyển từ kiểm tra sản phẩm sang đánh giá quá trình học
Tăng cường bài tập dự án, thực hành, sáng tạo
Hướng dẫn học sinh đặt câu hỏi, kiểm chứng thông tin AI
Sử dụng AI như trợ lý, không thay thế vai trò dạy học
Đảm bảo cân bằng giữa công nghệ và năng lực tư duy độc lập

Bài viết liên quan

 Cơ sở đào tạo sử dụng tối đa 5 phương thức tuyển sinh

Cơ sở đào tạo sử dụng tối đa 5 phương thức tuyển sinh

calendar-icon 28/02/26 15:01
Theo Giáo dục thời đại - Bộ GD&ĐT quy định, mỗi cơ sở đào tạo được sử dụng tối đa 5 phương thức tuyển sinh. Theo Quy chế tuyển sinh các ngành đào tạo trình độ đại học và ngành Giáo dục Mầm non trình độ cao đẳng năm 2026, cơ sở đào tạo sử dụng tối đa 5 phương thức tuyển sinh không bao gồm xét tuyển thẳng, xét tuyển đối tượng cử tuyển, xét tuyển đối tượng dự bị đại học. Mỗi phương thức tuyển sinh phải quy định rõ các tiêu chí đánh giá, xét tuyển, cách thức tính điểm xét, điều kiện trúng tuyển, trong đó: Các tiêu chí dùng để đánh giá, xét tuyển phải dựa trên yêu cầu về kiến thức nền tảng và năng lực cốt lõi mà thí sinh cần có để theo học chương trình đào tạo; Phương thức xét tuyển không thể hiện được yêu cầu ở điểm a khoản này thì người dự tuyển phải có kết quả học tập tối thiểu 2 học kỳ lớp 12 hoặc có điểm thi tốt nghiệp THPT môn học phù hợp với yêu cầu đầu vào của chương trình đào tạo trừ...
Hiệu trưởng tại TPHCM được chủ động cho học sinh nghỉ Tết Nguyên đán 2 tuần

Hiệu trưởng tại TPHCM được chủ động cho học sinh nghỉ Tết Nguyên đán 2 tuần

calendar-icon 28/12/25 11:28
Theo Giáo dục thời đại - Hiệu trưởng tại TPHCM có quyền linh hoạt điều chỉnh thời gian nghỉ Tết Nguyên đán cho học sinh tối đa 2 tuần. Hoạt động trải nghiệm của học sinh Trường Tiểu học Thuận Kiều (phường Đông Hưng Thuận, TPHCM). Sở GD&ĐT TPHCM vừa có văn bản về Lịch nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 của Ngành GD&ĐT thành phố. Theo đó, căn cứ công văn ngày 26/12/2025 của UBND TPHCM về lịch nghỉ Tết Nguyên đán của ngành giáo dục, Sở GD&ĐT thành phố thông báo cụ thể thời gian nghỉ của học sinh như sau: Thời gian nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 đối với giáo dục mầm non, phổ thông và thường xuyên tại TPHCM từ ngày 12/2/2026 (25 tháng Chạp) đến hết ngày 22/2/2026 (mùng 5 tháng Giêng). Như vậy, học sinh TPHCM sẽ được nghỉ Tết 11 ngày. Hiệu trưởng các đơn vị bố trí bộ phận trực cơ quan, chú ý đảm bảo an ninh, an toàn và công tác phòng cháy, chữa cháy trong suốt thời gian nghỉ. Các cơ sở giáo dục treo cờ Tổ quốc trong các ngày nghỉ lễ theo quy định....
Ban hành quy định quản lý dữ liệu giáo dục và đào tạo từ 15/5/2026

Ban hành quy định quản lý dữ liệu giáo dục và đào tạo từ 15/5/2026

calendar-icon 31/03/26 16:57
Theo Nhân lực Nhân tài Việt - Chính phủ vừa ban hành Nghị định 88/2026/NĐ-CP, quy định toàn diện về xây dựng, quản lý, khai thác và bảo vệ dữ liệu giáo dục và đào tạo, phục vụ chuyển đổi số và phát triển hệ thống giáo dục quốc dân. Chính phủ đã ban hành Nghị định 88/2026/NĐ-CP quy định về quản lý dữ liệu trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, có hiệu lực từ ngày 15/5/2026. Theo Nghị định, dữ liệu giáo dục và đào tạo được sử dụng để phục vụ công tác quản lý, phát triển hệ thống giáo dục quốc dân, đồng thời góp phần đơn giản hóa thủ tục hành chính, thúc đẩy xây dựng Chính phủ số, kinh tế số và xã hội số. Việc xây dựng, xử lý, kết nối, chia sẻ, khai thác và bảo vệ dữ liệu phải tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến dữ liệu, công nghệ thông tin, giao dịch điện tử, an ninh mạng, tiếp cận thông tin và bảo vệ dữ liệu cá nhân. Đáng chú ý, việc thu thập và xử lý dữ liệu cá nhân của người học, nhà...